Recruitment information／採用情報
Message from the CEO
代表取締役社長 大川 祐樹
株式会社Resort&Spa雲風々の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は2011年に設立し､旅館やホテル、グランピング、レストランなどお客様に喜んでいただける施設を作ってきました。
施設によりスタイルは異なっていますが、どの施設も共通していることは
『お客様の一生の思い出作りのお手伝いができる』
『お客様に感動を与えられる』
『お客様に感動をいただける』です。
当社の多くのスタッフは異業種から挑戦した中途採用や新入社員など、未経験なスタッフも多くおり、皆それぞれ活躍の場を作っています。
異業種からの挑戦って難しいかと思ってしまいますが、異業種からは逆に強みにもなります。
当社はお客様の接客だけが仕事ではありません。企画発案や清掃、修繕、ときには調理など、やることはたくさんあります。
実は私も雲風々が３社目で前職は町のお菓子屋さんで、パティシエを５年ほどやっておりました。そのような経験も今では役に立っていることもあります。
未経験でも問題ありません。ぜひ前職の強みも存分に生かしてもらい活躍の場を作ってもらいたいです。
皆さんの仕事はいつもお客様が、笑顔で楽しんでいただける施設を運営することです。
私の仕事はいつもスタッフ全員が、笑顔で楽しく働ける会社にしていくことです。
ぜひ私たちと一緒に『お客様の一生の思い出作り』のお手伝いをしてくださる方をお待ちしております。
PERSON My experience／先輩スタッフの紹介
月ヶ瀬温泉 雲風々
サービススタッフ
土屋 穂乃夏
2023年7月入社 《2003年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
立場、年齢関係なくみんな分け隔てなく接してくれて、困っていればすぐ助けてくれて、宿泊業をしたことがない人でも安心して働ける環境がある所です。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
お客様に「また来たい」「楽しかった」とおっしゃっていただき、ご満足して帰っていただけた際にこの仕事をしていてよかったと感じます。
社員としての目標
1人でも多くのお客様に顔を覚えてもらい、また来たいと思ってもらえるサービスをできるようになることです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
旅館、ホテル、グランピング、飲食店など色々な施設があり、自分に合った場所や仕事を見つけることができます。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
最初はわからないことだらけで、大変なこともあると思いますが、みんな優しく教えてくれるので、諦めずに一緒に頑張りましょう。
月ヶ瀬温泉 雲風々
サービススタッフ
プラダハン アヌズマン
2022年9月入社 《1995年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
入社まで不安だらけでした。「職場の環境大丈夫かな？上司、先輩はどんな人だろう？」悩みは多かったのですが実際に働いてみたら思ったより明るい職場でした。上司の方々もすごく明るくて、何でも丁寧に教えて頂いてます。働きやすい環境が一番魅力的だと思います。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
仕事をするにあたってモチベーションを上げてくれますのでどんどん成長していきたい気持ちもあがります。自分の頑張りや努力次第で評価してくれることでやりがいがある会社だと自分は思っています。
社員としての目標
社員としては今ま で学んだことも含めて新しいことも次々と学んで毎日成長していきたい思います。ホテル業に入って日本のホスピタリティ文化を学んで将来自分のホテルを持ちたいことを目標にして頑張っていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
スタッフのことも大切にしてくれる会社はなかなかないと思います。仕事の時はしっかり仕事モード、遊ぶときは全力で遊ぶモードのスイッチの切り替えができるところが会社の一番のアピールポイントです。
何もストレスなく仕事できるからこそ自分はこの会社でよかったと思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
まず外国人と日本人の差別感は一切なし。一日のスケジュールで色々な仕事が出来るので「同じ仕事を毎日やるのはつまらない！」という方に対してこの仕事はぴったりだと思います。やる気のある方にとってこの会社は選んで大正解です。
月ヶ瀬温泉 雲風々
調理スタッフ
秋月 渉
2023年10月入社 《2000年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
社長を初め社員皆の仲が良く、話しやすい環境の中で業務に取り組めるところに魅力を感じています。 また先輩、上司にも相談もしやすく新しい知識の習得や、やってみたいことに挑戦させていただけることも魅力だと思います。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
私は他旅館から中途採用で入社し現在、雲風々旅館の調理場 煮方として仕込み、食材の火入れ、味付け等の仕事を任せていただいています。 当旅館ではカウンターでのお食事提供や目の前での実演調理もしているため、お客様に直接「美味しい」とお褒め頂ける事にとてもやりがいを感じています。
社員としての目標
更なる知識の習得、調理技術のレベルアップをしていくと共に職場環境の整備と後輩への指導等にも力を入れていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
旅館やグランピング、飲食店と様々な施設があり、色んな視点での知識を得たり、経験をする事ができます。 また今後も事業拡大により、リニューアルや新施設立ち上げ等に携わる事が出来るのも社会人の経験値として大きいと思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
慣れない環境で働くのは大変なことも多く、不安になったり失敗することもあると思います。 失敗は成功のもと！自分を信じて挑戦してみてください。私たち先輩が全力でサポートしますので一緒に成長し成功を掴んでいきましょう。
月ヶ瀬温泉 雲風々
調理スタッフ
宇佐見 勇希
2023年4月入社 《2002年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
私は新卒で入社し、初めての社会人生活で様々な不安を抱えていましたが、社員同士の仲が良く相談事や悩みを話しやすい環境でとても安心して仕事に向き合えました。 施設も多く、社員との交流のなかで様々な経験や知識を得ることが出来るので自分自身の成長に繋がります。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
新卒として入って右も左も分からないなか料理長や先輩方に丁寧に教えて頂きながら自分にできることを増やして行くことに四苦八苦しました。そんな中でお客様から「ありがとう、美味しかったです」と言われた時にやりがいを感じました。
社員としての目標
自分自身を更に成長させ、常にお客様の目線になって料理を提供し、満足していただくだけでなく感動していただけるように日々努力をしていきます。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
社員同士分け隔てなく話しやすい環境で施設も様々あるため、社員やお客様と接していく中で多くのことを学びながら物事を多角的に視る力を伸ばすことができます。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
始めは色々大変なことがあると思いますが周りの上司や先輩方が優しく教えて下さるので過度な心配はせず、より良い会社を創るために共に頑張りましょう。
UFUFU VILLAGE
サブマネージャー
小林 結衣
2021年4月入社 《2001年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
スタッフみんな優しいし、スタッフ同士がとても仲良し！ 仕事をするときはしっかりする、休憩時間は和気あいあいとして、いい意味で上下関係がないところが魅力です。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
サブマネージャーという立場になって、スタッフにうまく指示が出せないことがあり、まだまだ力不足だなと感じます。お客様から注意やご意見をいただくことに対して、うまく返せないこともあり、もっと頑張らなきゃ！と日々感じています。
そんなお客様とのやり取りの中でも、お客様から「また来たい！」と言ってもらえることがあり、とても嬉しい気持ちになります。
社員としての目標
サブマネージャーとして、スタッフから更に頼ってもらえるように頑張ります。
お客様のご要望等にもすぐに対応できるよう、日々努力します！
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
サブマネージャーという責任ある立場を任せてもらえることは、この会社だからこそ、だと思っています。やる気があれば、責任あることを任せてもらえる、信じてもらえることはありがたいです。大変なことも多いですが、本当に楽しく仕事をさせてもらえています。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
グランピングの仕事は体力が求められると思いますが、体力に自信がなくても一緒に仲良く、頑張りましょう！
UFUFU VILLAGE
サービススタッフ
片岡 寿憲
2023年4月入社 《2000年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
お客様の嬉々とした様子や幸せそうな姿を間近に見れることにあります。その証拠にリピートして宿泊されるお客様の多さに入社して半年も経たぬうちに気付くほどです。自分たちの頑張り、サービスの評価がお客様を通して感じられる。それが「Resort&Spa雲風々」です。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
新卒で複数の施設で仕事をさせていただいたことです。私自身がやりたいと思ったことを成し得るために業務をこなす大変さは覚悟していましたが、何もかもが至らないと痛感することが多々あります…。
それでも支えてくださる先輩方、ご滞在を楽しんでいるお客様の姿に励まされて頑張ることができています！！
社員としての目標
今現在の私の目標はお客様の思い出作りに貢献すること、その思い出の中に私という存在を残すことです。そのためには自分自身の接客スキルを磨くのはもちろんのことですが、全体としてのより良いサービスをご提供するために他のスタッフにサービスや施設管理の向上のための意見や指導などもできる力量をつけていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
「Resort&Spa雲風々」は一年を通して様々なイベントがあったり、事業の拡大に伴う新施設のオープンだったりと話題と興味が尽きません。
やる気や努力する姿勢を認めていただければ、普段の業務ももちろんのこと、新しい企画や業務にも任せていただけるそんな環境があります。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
学生から社会人になって多くのギャップに戸惑い、挫けかけることを経験すると思います。それはこの会社だけではなく他のどんな仕事でも同じだと思います。しかし、どんなに大変で挫けそうになっていたとしても頑張りを見てくださる人は必ずいます。
この会社はスタッフの頑張りを無視したりしません。それどころか気にかけてくださる方々がたくさんいます。そんな会社である「Resort&Spa雲風々」で、この会社の社員として、また社会人として共に少しずつ成長していきませんか？
UFUFU VILLAGE
サービススタッフ
柴田 竜斗
2023年4月入社 《2000年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
新卒で入社し、初めての社会人生活に不安を感じていましたが、上司や先輩方に様々なことを教えて頂きながら仕事に慣れていくにつれて、今の仕事に楽しさを感じることが出来ています。仕事が苦にならない働きやすい環境だと思います。
Resort＆Spa雲風でのやりがい・苦労したこと
たくさんある施設の中から雲風々の施設を選んで遠方から来ていただくお客様、時には海外からのお客様もいます。そんなお客様が施設で楽しんでいたり、喜んでいたりする姿を見るとやりがいを感じ、働くことの励みになります。
社員としての目標
まだまだ未熟で自分 のことで精一杯なときがあります。日々経験を積み、視野を広げて自分だけでなく施設管理や周りのスタッフに目を配り、より多くのお客様に満足していただくことです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
宿泊業と飲食業で様々な施設があり、それぞれで違った知識を得ることができます。今後も事業の拡大、新施設の立ち上げに携わることができる機会があると思うので、他の企業では中々経験できないことを雲風々ではできると思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
難しく感じること、大変に思うこともありますが、学べることがたくさんあり、自分を活かすことができる環境があると思います。一緒に成長していきながらより良い施設を作っていきましょう。
天空テラス
サブリーダー
三浦 祐太
2022年10月入社 《1994年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
個人の強みを発揮しやすいですね！ みんながそれぞれ得意なこと、苦手なことがあることを理解・尊重するよう努めています。 その人が最も輝けるステージを探せる、 その輝きへ向かっていける環境があるのが、雲風々の魅力です！
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
私は「お客様とのコミュニケーション」に、どちらも詰まっています！ どんな言葉を使うのが正解なんだろう…。どんな作法が正しいのだろう…。最初は誰だって不安に思って当然です！ですが、それを追い求めてチームとして連携し、お客様の自然な笑顔を見られる瞬間が何よりのやりがいです！
社員としての目標
雲風々という名を、より多くの人の記憶に残るように努めたいなと考えています！あそこは良かったよね、また行きたいな。名前は…ウフフだったよね！素敵な思い出の記憶として残せるよう、全てのお客様へ感動と長く愛される空間を創り続けるため、自覚と誇り持った施設長になることを今は目指しています！
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
あなたの得意なことを見つけられます！やってみたいことに挑戦できるような、部署や施設がきっとあるはず！年齢や経験も様々なスタッフとチームとして支え合いながら成長できますので、自然と長所を自覚できたり発見に繋がり、自分の未来図を想像しやすいです！
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
私は人を喜ばせることが大好きで、旅館や宿泊施設のスタッフってカッコいいな…！という憧れから思い切って転職しました。好きなことには素直でいたい、嘘はつきたくないという自分の想いは、入社してからも色褪せていません。もしも私と同じように、憧れとか好きとかでいいのかな…と迷っている気持ちが少しでもあれば、勇気を持ってください！ 私とスタッフみんなで、あなたの想いを尊重したいです！
千本一＆かもめ丸
店長／サブマネージャー
小田 聖
2024年9月入社 《1982年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
旅館やグランピング、飲食店などの接客から企画立案などの仕事まで様々な業務に携わることができ、自分のやりたい仕事・やってみたい仕事にどんどんチャレンジすることができます。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
今まで携わってこなかった仕事を新たに覚えたり慣れたりするまで時間がかかる事もありますが、お客様が喜んでくれた時には自分自身だけでなく、チームの成長を実感することができます。様々なスタッフがいてそれぞれが意見を持っているので店長としてそれらをまとめる事は大変ですが、それらが結集して良い物・プランができた時の嬉しさとチーム全体の成長を感じた時の喜びは格別です。
社員としての目標
スタッフ一人ひとりが「仕事をしていて楽しい！」と思える職場にしていきたいです。正社員・パート・アルバイトの隔たりなく様々な意見やアイディアを取り入れ、今まで以上にお客様に喜んでもらえる店舗を創っていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
宿泊施設、飲食店、縁日での呼び込みなど、一言で「接客」といっても色々な形がある事を感じられます。他施設のスタッフとの交流の中で新たなアイディアや発見、気づきがあり、良い刺激をもらえます。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
若いスタッフが多く、時代のニーズにあった意見を取り入れてもらいやすい環境なので、入社して間もないスタッフでも活躍しています。スキルアップのチャンスも多いので、毎日が充実しています。一緒に楽しい店舗・施設を創りましょう！
千本一＆かもめ丸
サービススタッフ パート
関野 綾菜
2024年4月入社 《1997年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
上長とスタッフがコミュニケーションをとりやすい環境であることが、とても魅力的だと思います。現場で働くパート・アルバイトの声にも耳を傾けてくださるので、お互いに意見交換がしやすいなと身をもって感じています。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
観光地ということもあり、海外から旅行で来られるお客様が多く見られます。他言語で接客をする事には勇気が要り、普段の接客とは違った大変な部分もありますが、お客様に「ありがとう、このお店に来て良かったよ！」と満足していただいた時は、頑張った甲斐があったなと思いました。
スタッフとしての目標
私が実際にお客様の立場になった時に、されて嬉しい接客の仕方や居心地の良い店舗づくりを常に意識しています。それらを基本とし、自分が感じた改善点・気づき等はスタッフ皆へ共有し、より良いサービスをお客様へ提供できるよう、今後も行動していきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
飲食業の他に宿泊業もあり、様々な仕事を経験できるので、自分自身の経験値を積めたり、色々なスキルを磨いた上でキャリアアップに挑戦できる点は雲風々ならではだと思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
はじめの内は不安があったり、業務を覚える事が大変だったりするかと思います。そんな時は先輩スタッフや、上長を頼りつつ、無理せず自分のペースで頑張ってほしいです。協力しあって、共に成長していきましょう！
千本一＆かもめ丸
サービススタッフ 学生アルバイト
濱野 寛大
2024年3月入社 《2003年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
働いている人たちは分け隔てなく接してくれるので、ためらいなく話すことができます。分からない事について直接質問もしやすい為、とても馴染みやすい職場です。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
お客様の接客がメインなので、精神的にきついこともありますが、それでも仕事をしている中でお客様に「美味しかった」や「ありがとう」など言われると、とても嬉しいですし、やりがいを感じます。
スタッフとしての目標
とにかくお客様が気持ちよくお食事を楽しめるような接客をしていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
パート従業員も意見を出すことができ、聞いてくれることです。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
優しい人が多い為、人間関係の心配はいらないです！
チャネル企画部／新卒採用
リーダー
鈴木 美由羽
2020年4月入社 《1998年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
社内では業務が違うスタッフとの交流もあるため、様々な視点での知識を得ることができます。
また、知識を得るだけでなく、実際に自分で考えたことや新しい取り組みに挑戦させていただけることも魅力だと思います。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
私は新卒で入社し旅館でのサービススタッフとしての経験を経て、現在は企画と広報と新卒人事の仕事を任せていただいています。
覚えることが多く苦労していますが、現場で得た知識やお客様の声をもとに企画を考えたり発信したりできることが自分の強みだと思っています。
お客様がSNSで上げてくださる投稿やメッセージで嬉しいお言葉をいただくことが、モチベーションに繋がっています。
社員としての目標
様々な媒体を通じて会社や施設を宣伝し、「〇〇といえば」と考えたときに会社や施設の名前が上がるくらい認知度・利用率を高めていきたいです。
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
毎年のように施設が増えているため、「施設の立ち上げ」を経験することができるかもしれません。
もちろん大変なこともありますし希望者全員ができるわけではありませんが 、滅多にない経験なので興味のある方は携わってみるのも良いと思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
自分の能力を活かせる場所で、ときに周りのスタッフに頼りながら一緒に頑張りましょう！共に働けることを楽しみにしております。
チャネル企画部
滝野 優花
2023年10月入社 《1997年生まれ》
社員の視点でみるResort＆Spa雲風々の魅力
みんな和気あいあいとしていて、どの部署の方も楽 しく仕事をしているのだと感じます。旅館、グランピング、飲食店、様々な施設があるので、いろんな知識が得られます。また、立場や年齢など関係なく意見を出し合い、協力しあって仕事ができる環境があることに魅力を感じます。
Resort＆Spa雲風々でのやりがい・苦労したこと
私は中途採用で入社し、宿泊業は未経験だったので何もかもが初めてなことばかりでおぼえるだけで精一杯でしたが、先輩方が優しくフォローしてくださり、わからないことやできなかったことを少しずつ達成していく喜びと、自分の得意を活かせることにやりがいを感じながら楽しく仕事ができています。
社員としての目標
ご宿泊いただくお客様により充実した時間をご提供できるようまた来たいと思ってもらえるようなアクティビティやイベントを考えていきたいです！
Resort＆Spa雲風々だからこそ出来ること
いろんな施設、業務があるので自分の得意なことをいかせたり、スキルや経験をたくさん得られます。その中で、自分はこんなことができたんだ、初めて経験したけどこれは自分にあっているかも、そう思えるものに出会えるチャンスがあるのもいろんな経験を積めるResort&Spa雲風々ならではだと思います。
Resort＆Spa雲風々を志望される方へメッセージ
どんな仕事でも大変なことはたくさんあると思いますが、周りには頼れる上司や先輩、頑張りを見ていてくれる方々がたくさんいます。共に支え合って頑張っていきましょう！
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採用情報
◎CAREER
◎NEW GRADUATE RECRUITMENT
◎Part-time Job
▢月ヶ瀬温泉 雲風々 ＊サービススタッフ・調理人・調理補助 ▢UFUFU VILLAGE ＊サービススタッフ ▢天空テラス ＊サービススタッフ・調理人・調理補助 ▢お食事処 沼津港 千本一＆かもめ丸 ＊サービススタッフ・調理補助 ▢月ケ瀬 本部事務所 ＊予約受付などの事務 （予約受付・電話応対・データの打ち込み） ＊広報・運営業務 （各施設の広報活動・営業企画・ネット販売管理など） ＊面接はお住まいの地域により、zoomでも対応いたします。 ＊持ち物は履歴書（顔写真付き）と職務経歴書をお願いいたします。 ▢募集要項 ・勤務地 伊豆市月ヶ瀬、沼津市戸田、沼津市千本港町 ・雇用形態 正社員 （3ヶ月間の試用期間あり） アルバイト・パート歓迎 ・勤務時間 変形労働時間制（週の平均実働40時間） ┗1日の実働時間は8時間。 残業は月20時間程度。 ◎シフト制 各施設により異ります ※アルバイト・パートは上記にはまらない ・給与 月給22万円～25万円＋各種手当 ＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記には、【40時間分・4万9000円～ 6万7200円】のみなし残業手当を含む。 ※残業がない場合も全額支給。 時間超過分は、別途全額支給いたします。 ・休日休暇 ■週休2日制 （月8～9日／シフトにより取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日105日 ※5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ ・福利厚生、待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■家族手当（子1人につき／月3000円） ■社員旅行 ■資格取得支援（旅行業務取扱管理者など） ※合格の場合、取得にかかった交通費や 受験料を全額支給 ■制服支給 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
